攀枝花文旅集團(tuán)有限公司為攀枝花市屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)之一，聚焦酒店、旅游、文化傳媒、教育體育四大業(yè)務(wù)板塊的開發(fā)和運(yùn)營(yíng)。根據(jù)工作需要，擬對(duì)外公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　相關(guān)情況

　　一 .   招聘崗位、名額及崗位職責(zé)

　　1.綜合管理部：法務(wù)助理1名（見習(xí)生）崗位職責(zé)：協(xié)助建立健全集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理體系、內(nèi)控體系；集團(tuán)業(yè)務(wù)制度及流程的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；合同審核及管理，合同印章管理，授權(quán)委托書管理；集團(tuán)投資項(xiàng)目前調(diào)、評(píng)估、投后管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)審核、風(fēng)險(xiǎn)控制；開展法律知識(shí)宣傳教育，集團(tuán)學(xué)法管理；集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)決策和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)法律審核；處理集團(tuán)法律訴訟和仲裁；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的的其他工作。

　　2.行政助理1名（見習(xí)生）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)黨內(nèi)文件（包括函件、內(nèi)部刊物）及黨委、工會(huì)文件的收發(fā)、傳閱及登記、存檔和每月的檔案移交工作；協(xié)助組織好集團(tuán)年度黨建工作，包括活動(dòng)策劃開展、會(huì)議籌備等；協(xié)助對(duì)接集團(tuán)上級(jí)黨委并落實(shí)相關(guān)工作部署；負(fù)責(zé)處理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳等基礎(chǔ)黨務(wù)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　3.項(xiàng)目建設(shè)部：項(xiàng)目全過程管理主管1名崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)前期相關(guān)手續(xù)的辦理與完善；負(fù)責(zé)招投標(biāo)流程以及項(xiàng)目建設(shè)招投標(biāo)的相關(guān)資料辦理；負(fù)責(zé)審核建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)算及結(jié)算；參與審定設(shè)計(jì)方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)；參與審核造價(jià)的合理性，對(duì)成本進(jìn)行管控；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二 .  基本條件

　　（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，堅(jiān)持正確的政治方向，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

　　（二）遵守廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

　　（三）身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)，無(wú)職業(yè)禁忌疾病。

　　（四）具有良好的理論基礎(chǔ)，具備創(chuàng)新鉆研能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　（五）具體報(bào)名條件見《報(bào)名條件表》。

　　（六）具有以下情形之一者不納入招聘范圍：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員；

　　2.勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　4.被單位辭退的原機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員；

　　5.因違反機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；

　　6.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，或國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

　　7.現(xiàn)役軍人；

　　8.聘用后所任崗位構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　9.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為國(guó)有企業(yè)人員的其他情形的人員。

　　三 .  工資和待遇

　　被錄用人員按要求與集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同，薪酬按集團(tuán)薪酬管理辦法執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金等相關(guān)福利；見習(xí)生按要求簽訂見習(xí)協(xié)議。

　　四 . 招聘程序及要求

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　2023年5月26日8:30至2023年6月6日18:00。

　　（二）報(bào)名方式

　　發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷等資料信息至pwljthr@163.com（格式：壓縮包應(yīng)聘崗位+姓名）。

　　聯(lián)系人：劉先生，聯(lián)系電話：19982341677；

　　（三）報(bào)名資料

　　報(bào)名時(shí)須提交《攀枝花文旅集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》、正式有效居民身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件、各類資格證書掃描件，近期免冠電子照片，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　（四）資格審查

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)提供真實(shí)、完整、有效的信息和材料，工作人員進(jìn)行資格審查。符合條件的予以報(bào)名登記。通過資格審查的報(bào)考者將通過電話或短信方式通知參加面試。

　　（五）綜合考評(píng)

　　本次招聘通過面試或者筆試加面試的形式進(jìn)行考評(píng)，通過資格審查的報(bào)考者將以電話或短信方式通知參加筆試或面試。參加筆試+面試的人員按筆試成績(jī)由高到低擇優(yōu)選取3人進(jìn)入面試，若有筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試，時(shí)間和地點(diǎn)將通過電話或短信方式通知。

　　（六）入職體檢

　　各招聘崗位考評(píng)成績(jī)?yōu)榈谝幻拇_定為體檢人選。體檢人選在接到各公司體檢通知5個(gè)工作日內(nèi)到三甲及以上醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)完成體檢（體檢費(fèi)用自理）。第一名放棄或者體檢不合格的自動(dòng)遞補(bǔ)第二名，若第二名放棄或體檢不合格的不再遞補(bǔ)。

　　（七）錄用

　　在取得體檢報(bào)告3個(gè)工作日內(nèi)按照各公司的招聘流程辦理人員入職。

　　附件1：攀枝花文旅集團(tuán)有限公司報(bào)名條件

　　附件2：攀枝花文旅集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表

攀枝花文旅集團(tuán)有限公司

2023年5月25日

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